Повышение квалификации и методы образования

Российские предприятия продолжают своё активное развитие. Оно предполагает, в том числе, расширение парка оборудования. Но нередко приобретение множества оборудования не даёт ожидаемого результата. В чём причина?

В своё время в Советском Союзе многие заводы были отличной «кузницей кадров» — люди получали знания и, что самое главное, огромный опыт практической работы. Сейчас всё меняется с фантастической скоростью — технологии, инструменты, оборудование, цифровое пространство.

Как в данных реалиях сосуществовать, как отбросить ненужное и обзавестись тем, что чётко сработает на результат? Попробуем остановиться хотя бы на нескольких вопросах.

Для подготовки, например, наладчика ЧПУ, необходимо, чтобы уже была настроена целая среда — сеть профтехучилищ. Это, бесспорно, фундамент.

В школе мы все осваивали элементарную геометрию, учились понимать, что такое круг, радиус, линия, диаметр. Для любого технаря это азбука, неотъемлемая часть производственного процесса.

Понемногу мы все учились и геометрии, и черчению. Школа закончена, каждый выбирает свой путь и идёт своей дорогой. Кто-то из выпускников непременно направит свои стопы в техучилище. Количество грамотных специалистов металлообработки только растёт, их нужно где-то готовить, и готовить хорошо. Абитуриент вправе рассчитывать на то, что он отдаст лет 10 своей жизни тому, чтобы ему помогли стать востребованным на рынке профессионалом по выбранной специальности. То есть научили бы тому, что нужно, и научили хорошо.

Тут и встаёт вопрос — как сориентироваться на рынке образовательных услуг, как вычислить именно то место, где тебя научат профессии?

Сама по себе оснащённость оборудованием ничего не решает без грамотного сопровождения. Нужны правильные программы и методики и подготовленный преподавательский состав! В эпоху всеобщей цифровизации всё стремительно меняется, нужна завидная скорость реагирования на эти перемены, в том числе в образовательной среде. Успевают ли процессы подготовки специалистов для современного производства за динамикой изменений технологий? Вы сами знаете ответ. К сожалению — нет! Ранее выходило огромное количество тематических журналов, можно было там «выловить» что-то новое. На смену тем журналам пришёл интернет. Что касается технической информации, нужной для практических задач, для их понимания, оценки, поиска решений, такой информации во всемогущем интернете крайне мало.

Для получения прикладных навыков требуется особый вид технической информации. Именно прикладное свойство такой информации диктует способность воспринимать её так, чтобы суметь применить. Этому хотят научиться те самые абитуриенты.

Идём дальше — человек закончил учебное заведение и продолжил свой путь на предприятии. Там начинается та самая реальность, к которой этот человек с данным ему багажом знаний и навыков не готов. Он сталкивается с огромным производственным процессом и очень быстро понимает, что не ориентируется в задачах. По сути, ему опять надо учиться.

Что делать? Правильно — повышение квалификации, адаптация под существующие нормы, принципы организации процессов, уровень сложности производства и прочие факторы и обстоятельства.

«Повышение квалификации» — эти два слова слышим на каждом шагу, на самом деле недооценивая то, что за ними стоит. А именно в этом и состоит решение. Повышение квалификации специалистов — залог успеха, секрет подъёма производства! И для наших выпускников, растерянных перед масштабом сложности задач тех производств, куда они попали после вуза или колледжа, это реальный выход! Учиться! Тому, чего не добрали за партами и в мастерских (в силу множества причин). Хочешь повысить свой рейтинг на рынке труда — учись! Путь сложный и простой одновременно.

Где же, как и с кем её так грамотно и в практическом ключе повысить?

У нас есть варианты ответов. Наша компания ООО «КАМ СИСТЕМЫ» занимается повышением квалификации. Мы предлагаем разные варианты обучения различной длительности под ваши нужды.

С примером программы обучения можно ознакомиться в нашем сообществе ВКонтакте. Совсем недавно, а именно 27 марта, у нас проходил вебинар, где мы подробнее рассказали про свои услуги.

Ну а если у вас есть вопросы, мы всегда рады на них ответить!